ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR (Marketing de Produto) - Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)
Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a missão de desenvolver as estratégias de posicionamento e Go to Market dos produtos e projetos do Sebrae RS. Implementar processos de foco no usuário e em performance, para gerar insights de melhorias nas campanhas de produtos e projetos, bem como acompanhar tendências dos mercados específicos das áreas atendidas. Ser o ponto de contato entre os Product Managers e o time de Marketing. Organizar as demandas e fazer a gestão de cronogramas e entregas para os produtos de sua responsabilidade, bem como negociar as demandas dos canais de marketing.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
- Atuar como responsável pela priorização de produtos do portfólio para a construção de encadeamento de campanhas, com interface direta com gestores dos programas nacionais, regionais e de soluções;
- Desenvolver estratégias para captação e adesão dos usuários ao produto;
- Desenvolver as estratégias e planos de Go To Market, a criação dos posicionamentos, mensagens do produto, análise competitiva, geração de conteúdo e material comercial;
- Analisar o comportamento do usuário na utilização do produto e assim identificar oportunidades e então propor iniciativas;
- Realizar e analisar pesquisas quantitativas e qualitativas para o processo de descoberta em marketing, vendas e operações;
- Contribuir para a melhoria da comunicação entre os times que atuam nas campanhas de marketing do produto e se certificar que todos estejam informados e compreendam o que está sendo desenvolvido/melhorado no produto;
- Realizar a gestão de cronogramas e garantir as entregas dos núcleos técnicos da gerência de marketing para a implementação dos planos de ação dos produtos e projetos sob sua responsabilidade;
- Realizar estudos de usuários, entrevistas e programas beta com clientes chave para coletar feedbacks e fornecer relatórios executivos de alta qualidade;
- Desenvolver conhecimento detalhado e versátil do mercado, entregando análises regulares do cenário competitivo e inovando as propostas de valor para diferenciar os produtos do Sebrae;
- Construir estratégias para MVP, bem como registrar melhorias e aprendizados e acompanhar sua execução;
- Desenvolver a estratégia de GTM para produtos que estejam em fase de escalabilidade através de planos detalhados de marketing;
- Elaborar cronogramas, cenários e promoções de lançamento de produtos e de datas comerciais;
- Prestar suporte para desenvolvimento de produtos digitais e físicos.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Formação necessária:
Superior completo em: Publicidade e Propaganda, Comunicação Digital, Administração, Relações Públicas, Marketing.
Pós-graduação Completo.
Outras formações desejáveis: Gestão de Produto, Metodologia Ágil, Marketing Digital.
Inglês Intermediário.
Experiência em:
- Gestão de Marketing para Produtos e serviços, Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis;
- Vivência na área de produtos;
- Domínio de marketing com foco em comunicação (estratégias de posicionamento, criação de conteúdo) e conhecimento em marketing performance;
- Implementação de MVP e lançamento de produtos.
Conhecimentos específicos em:
- Estratégias de Marketing de Produto (preferencialmente com formação de PMM concluída ou cursando);
- Inteligência de mercado;
- Análise competitiva;
- Gerenciamento de projetos Sólidos;
- Criação e execução de estratégias de Go to Market;
- Estratégia de posicionamento de marca e posicionamento de produto.
Habilidades e Competências:
📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do SEBRAE.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: 7.343,07
🕑 Carga horária: 40 horas semanais.
🚩Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade (até 2x fora do Sebrae)
📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS
Confira os benefícios que temos pra você!*
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
- 🚌Vale-Transporte;
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme políticas internas
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação;
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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