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ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR (Marketing de Produto) - Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)

Descrição da vaga

Assumindo esta posição você terá a missão de desenvolver as estratégias de posicionamento e Go to Market dos produtos e projetos do Sebrae RS. Implementar processos de foco no usuário e em performance, para gerar insights de melhorias nas campanhas de produtos e projetos, bem como acompanhar tendências dos mercados específicos das áreas atendidas. Ser o ponto de contato entre os Product Managers e o time de Marketing. Organizar as demandas e fazer a gestão de cronogramas e entregas para os produtos de sua responsabilidade, bem como negociar as demandas dos canais de marketing.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Atuar como responsável pela priorização de produtos do portfólio para a construção de encadeamento de campanhas, com interface direta com gestores dos programas nacionais, regionais e de soluções;
  • Desenvolver estratégias para captação e adesão dos usuários ao produto;
  • Desenvolver as estratégias e planos de Go To Market, a criação dos posicionamentos, mensagens do produto, análise competitiva, geração de conteúdo e material comercial;
  • Analisar o comportamento do usuário na utilização do produto e assim identificar oportunidades e então propor iniciativas;
  • Realizar e analisar pesquisas quantitativas e qualitativas para o processo de descoberta em marketing, vendas e operações;
  • Contribuir para a melhoria da comunicação entre os times que atuam nas campanhas de marketing do produto e se certificar que todos estejam informados e compreendam o que está sendo desenvolvido/melhorado no produto;
  • Realizar a gestão de cronogramas e garantir as entregas dos núcleos técnicos da gerência de marketing para a implementação dos planos de ação dos produtos e projetos sob sua responsabilidade;
  • Realizar estudos de usuários, entrevistas e programas beta com clientes chave para coletar feedbacks e fornecer relatórios executivos de alta qualidade;
  • Desenvolver conhecimento detalhado e versátil do mercado, entregando análises regulares do cenário competitivo e inovando as propostas de valor para diferenciar os produtos do Sebrae;
  • Construir estratégias para MVP, bem como registrar melhorias e aprendizados e acompanhar sua execução;
  • Desenvolver a estratégia de GTM para produtos que estejam em fase de escalabilidade através de planos detalhados de marketing;
  • Elaborar cronogramas, cenários e promoções de lançamento de produtos e de datas comerciais;
  • Prestar suporte para desenvolvimento de produtos digitais e físicos. 

Requisitos e qualificações


Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:



Formação necessária:

Superior completo em: Publicidade e Propaganda, Comunicação Digital, Administração, Relações Públicas, Marketing.

Pós-graduação Completo.

Outras formações desejáveis: Gestão de Produto, Metodologia Ágil, Marketing Digital.

Inglês Intermediário.


Experiência em:

  • Gestão de Marketing para Produtos e serviços, Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis;
  • Vivência na área de produtos;
  • Domínio de marketing com foco em comunicação (estratégias de posicionamento, criação de conteúdo) e conhecimento em marketing performance;
  • Implementação de MVP e lançamento de produtos.


Conhecimentos específicos em:

  • Estratégias de Marketing de Produto (preferencialmente com formação de PMM concluída ou cursando);
  • Inteligência de mercado;
  • Análise competitiva;
  • Gerenciamento de projetos Sólidos;
  • Criação e execução de estratégias de Go to Market;
  • Estratégia de posicionamento de marca e posicionamento de produto.


Habilidades e Competências:


📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

 

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

 

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

 

📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do SEBRAE.

Informações adicionais

 Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.



confira aqui as regras para participar dos processos seletivos


💰 Salário: 7.343,07


🕑 Carga horária: 40 horas semanais.


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade (até 2x fora do Sebrae)


📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS



Confira os benefícios que temos pra você!*


  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas



📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação;

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.