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ANALISTA DE PROJETOS DE INOVAÇÃO PLENO- Gerência de Inovação (Porto Alegre/RS)

Descrição da vaga

Assumindo esta posição você terá a missão de realizar o planejamento e desdobramento estratégico de projetos de inovação interna e externa, realizando o monitoramento de atividades e articulando a execução dos objetivos estratégicos com as demais áreas e regionais de atendimento, atuando também com o objetivo de identificar, desenvolver e disponibilizar soluções de inovação para atendimento de negócios tradicionais, startups e empresas de base tecnológica, atendendo as principais demandas advindas deste público. 

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Atuar no controle, execução e liberação de atendimentos gerados na área, mantendo contato com os consultores credenciados e alinhando emissão de relatórios e liberação de pagamentos da gerência de inovação;
  • Preparar relatórios pertinentes à execução dos projetos de inovação e realizar uma breve análise de seus resultados;
  • Apoiar na execução de editais de inovação e na viabilização da formalização de convênios do Sebrae RS com seus parceiros e clientes;
  • Contribuir com sugestões de iniciativas de inovação que estejam alinhadas aos objetivos estratégicos do Sebrae RS;
  • Apoiar projetos de inovação interna, em especial aqueles relacionados com a transformação digital do Sebrae;
  • Participar do planejamento, ideação, validação e implementação de soluções e novos modelos de negócios digitais do Sebrae RS e/ou de nossos clientes;
  • Operar atividades necessárias para a execução de projetos de inovação, contratações, busca de fornecedores etc;
  • Atuar como disseminador da cultura de inovação dentro da equipe e de todas as áreas do Sebrae RS, incentivando a criação de novas iniciativas que corroboram com atributos da nossa cultura;
  • Apoiar no planejamento, execução e controle de projetos de inovação em clientes internos e externos, bem como em eventos, realizando o monitoramento de soluções e ações de inovação;
  • Realizar o monitoramento em relação à execução de atendimentos e atividades operacionais, visando o cumprimento de regras específicas relacionadas a temática de inovação;
  • Apoiar na identificação e desenvolvimento de soluções de inovação para o atendimento de negócios tradicionais;
  • Planejar, operacionalizar e executar a participação do Sebrae RS em eventos de inovação;
  • Promover acesso de empreendedores a novos mercados, nos demais estados e/ou internacionalmente;
  • Gerir e desenvolver projetos com impactos diretos nas metas organizacionais;
  • Ser o disseminador da cultura de inovação através das conexões promovidas através dos ambientes de inovação;
  • Negociar patrocínios, parcerias e acordos de cooperação no que tange a iniciativa de inovação;
  • Apoiar no desenvolvimento do Programa StartupRS.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Curso Superior Completo: Administração, Ciências da Computação, Economia, Engenharias ou áreas afins.

Outras formações desejáveis: MBA ou pós-graduação em Gestão da Inovação, Design estratégico, Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Desenvolvimento de Produtos e afins. 


Experiência em:

  • Gestão de projetos;
  • Planejamento e gestão de eventos e missões;
  • Desenvolvimento de produtos e soluções inovadoras;
  • Condução de workshops e atividades com o público;
  • Registro de atendimentos;
  • Relacionamento com cliente interno e externo.

Conhecimentos específicos:

  • Sistemas como CRM;
  • Sistemas de solicitações de contratos, licitações ou semelhantes;
  • Sistemas de gestão de projetos e orçamento. 

Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.


Habilidades e Competências:

📌Foco no Cliente: atua de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente, traduzindo as suas expectativas em entregas de valor e construindo relacionamentos com base na confiança.

📌Atitude Inovadora: postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços. Explora novas abordagens, assumindo riscos calculados e inspirando outros colegas no processo de inovação.

📌Colaboração: estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança, demonstrando equilíbrio e habilidade para lidar com suas próprias emoções e as dos outros, mesmo sob pressão ou diante de situações desafiadoras.

📌Visão do Negócio: conhece a organização e o mercado, analisa cenários e formula soluções viáveis e sustentáveis, alinhadas ao direcionamento estratégico

📌Articulação: estabelece e mantém relacionamentos eficazes e colaborativos, com pessoas e instituições que não se conectariam de forma independente. Promove a integração e o alinhamento entre os envolvidos, para alcançar os objetivos organizacionais.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.



confira aqui as regras para participar dos processos seletivos


💰 Salário: 6.167,29


🕑 Carga horária: 40 horas semanais.


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial


📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS



Confira os benefícios que temos pra você!*


  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas



📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.