ANALISTA DE PROJETOS DE INOVAÇÃO PLENO- Gerência de Inovação (Porto Alegre/RS)
Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a missão de realizar o planejamento e desdobramento estratégico de projetos de inovação interna e externa, realizando o monitoramento de atividades e articulando a execução dos objetivos estratégicos com as demais áreas e regionais de atendimento, atuando também com o objetivo de identificar, desenvolver e disponibilizar soluções de inovação para atendimento de negócios tradicionais, startups e empresas de base tecnológica, atendendo as principais demandas advindas deste público.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
- Atuar no controle, execução e liberação de atendimentos gerados na área, mantendo contato com os consultores credenciados e alinhando emissão de relatórios e liberação de pagamentos da gerência de inovação;
- Preparar relatórios pertinentes à execução dos projetos de inovação e realizar uma breve análise de seus resultados;
- Apoiar na execução de editais de inovação e na viabilização da formalização de convênios do Sebrae RS com seus parceiros e clientes;
- Contribuir com sugestões de iniciativas de inovação que estejam alinhadas aos objetivos estratégicos do Sebrae RS;
- Apoiar projetos de inovação interna, em especial aqueles relacionados com a transformação digital do Sebrae;
- Participar do planejamento, ideação, validação e implementação de soluções e novos modelos de negócios digitais do Sebrae RS e/ou de nossos clientes;
- Operar atividades necessárias para a execução de projetos de inovação, contratações, busca de fornecedores etc;
- Atuar como disseminador da cultura de inovação dentro da equipe e de todas as áreas do Sebrae RS, incentivando a criação de novas iniciativas que corroboram com atributos da nossa cultura;
- Apoiar no planejamento, execução e controle de projetos de inovação em clientes internos e externos, bem como em eventos, realizando o monitoramento de soluções e ações de inovação;
- Realizar o monitoramento em relação à execução de atendimentos e atividades operacionais, visando o cumprimento de regras específicas relacionadas a temática de inovação;
- Apoiar na identificação e desenvolvimento de soluções de inovação para o atendimento de negócios tradicionais;
- Planejar, operacionalizar e executar a participação do Sebrae RS em eventos de inovação;
- Promover acesso de empreendedores a novos mercados, nos demais estados e/ou internacionalmente;
- Gerir e desenvolver projetos com impactos diretos nas metas organizacionais;
- Ser o disseminador da cultura de inovação através das conexões promovidas através dos ambientes de inovação;
- Negociar patrocínios, parcerias e acordos de cooperação no que tange a iniciativa de inovação;
- Apoiar no desenvolvimento do Programa StartupRS.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Curso Superior Completo: Administração, Ciências da Computação, Economia, Engenharias ou áreas afins.
Outras formações desejáveis: MBA ou pós-graduação em Gestão da Inovação, Design estratégico, Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Desenvolvimento de Produtos e afins.
Experiência em:
- Gestão de projetos;
- Planejamento e gestão de eventos e missões;
- Desenvolvimento de produtos e soluções inovadoras;
- Condução de workshops e atividades com o público;
- Registro de atendimentos;
- Relacionamento com cliente interno e externo.
Conhecimentos específicos:
- Sistemas como CRM;
- Sistemas de solicitações de contratos, licitações ou semelhantes;
- Sistemas de gestão de projetos e orçamento.
Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Habilidades e Competências:
📌Foco no Cliente: atua de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente, traduzindo as suas expectativas em entregas de valor e construindo relacionamentos com base na confiança.
📌Atitude Inovadora: postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços. Explora novas abordagens, assumindo riscos calculados e inspirando outros colegas no processo de inovação.
📌Colaboração: estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança, demonstrando equilíbrio e habilidade para lidar com suas próprias emoções e as dos outros, mesmo sob pressão ou diante de situações desafiadoras.
📌Visão do Negócio: conhece a organização e o mercado, analisa cenários e formula soluções viáveis e sustentáveis, alinhadas ao direcionamento estratégico
📌Articulação: estabelece e mantém relacionamentos eficazes e colaborativos, com pessoas e instituições que não se conectariam de forma independente. Promove a integração e o alinhamento entre os envolvidos, para alcançar os objetivos organizacionais.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: 6.167,29
🕑 Carga horária: 40 horas semanais.
🚩Modalidade de Trabalho: Presencial
📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS
Confira os benefícios que temos pra você!*
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
- 🚌Vale-Transporte;
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme políticas internas
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação (categoria mínima B);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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