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ESTÁGIO - Gerência de Inovação (Porto Alegre/RS)

Descrição da vaga

Assumindo está posição você terá a missão de prestar suporte no processo administrativo de documentação, no apoio à análise de dados, e no desenvolvimento de materiais e apresentações, contribuindo para o sucesso na execução de iniciativas de inovação, fornecendo apoio para a execução eficiente dessas iniciativas e nas ações de divulgação, buscando identificar oportunidades e apresentar propostas de melhoria dentro da rotina de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Coletar dados primários e secundários para os projetos de inovação, apoiando na realização de pesquisas, para embasar os projetos com informações sólidas;
  • Prestar suporte para a avaliação e interpretação de resultados, fornecendo informações compiladas de pesquisas e sistemas, com a finalidade de apoiar na tomada de decisão sobre o desenvolvimento dos projetos;
  •  Elaborar e-mails, atas de reuniões, planilhas de Excel, apresentações em PowerPoint, pesquisas, entre outros documentos e relatórios, utilizando os softwares adequados, para documentar, comunicar e compartilhar informações relevantes;
  • Contribuir para a organização e implementação eficiente de processos e projetos, colaborando com a equipe e acompanhando tarefas, para contribuir com a eficácia das operações e alcance dos objetivos de inovação;
  • Prestar atendimento ao público interno/externo e acompanhar negociações, fornecendo informações relevantes sobre os processos de sua responsabilidade, por meio de comunicação clara e cortês e utilizando os canais adequados de comunicação;
  • Trabalhar com equipes de diferentes áreas, conforme necessidade e sob supervisão, para contribuir com a identificação de oportunidades de inovação, comunicação e troca de informações entre as equipes;
  • Apoiar na coleta de dados relacionados ao desempenho das iniciativas de inovação, utilizando ferramentas apropriadas, para colaborar com a identificação de tendências, padrões e insights que ajudarão a avaliar o progresso e o impacto das estratégias de inovação.

 

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Curso superior em andamento em: Design, Publicidade, Administração, Ciências Econômicas, Relações Públicas, ou 

áreas afins.



Ter disponibilidade para realizar 02 anos de estágio.


Conhecimentos básicos em:

  • Design gráfico e visual;
  • Análise de dados;
  • Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de projetos;
  • Pacote Office.

 Habilidades e Competências:

📌Foco no Cliente: atuar de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente.

📌Atitude Inovadora: postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços.

📌Colaboração: estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança.

📌Articulação: estabelecer e manter relacionamentos eficazes e colaborativos, com pessoas e instituições que não se conectariam de forma independente, promovendo a integração e o alinhamento entre os envolvidos, para alcançar os objetivos organizacionais.

📌Visão de Negócio: conhece a organização e o mercado, analisa cenários e formula soluções viáveis e sustentáveis, alinhadas ao direcionamento estratégico.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.


💰 Bolsa auxílio; R$ 1.289,01

 

🕑 Carga horária: 30 horas semanais. 

 

Modalidade de Trabalho: Presencial

 

📍Local de trabalho Porto Alegre/RS.



Confira os benefícios que temos pra você!


  • 🥗Auxílio- Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 ( mil e quinhentos reais);
  • 🚌Vale-Transporte (sem descontos); 
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass Plano Silver);
  • ❤️Seguro contra acidentes pessoais; 
  • 💡Espaço que estimula a inovação. 

 

Documentos que deverão ser apresentados para contratação de estágio:

RG 

CPF

Comprovante de matrícula

Comprovante de Residência atualizado e com CEP.

Carteira de Trabalho (página com o número do PIS ou carteira de trabalho digital)

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: 2º Entrevista Individual (presencial, a definir)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.