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SECRETARIA EXECUTIVA (Porto Alegre)

Descrição da vaga

Assumindo esta posição , você terá a missão de assessorar a Diretoria e o Conselho Deliberativo do Sebrae RS, gerenciando informações de forma transparente, mas com o sigilo inerente ao cargo, a fim de facilitar a interface de comunicação entre as partes envolvidas.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


1. Atendimento à Diretoria e ao Conselho:

  • Realizar a gestão de reuniões internas e externas;
  • Organizar reuniões e eventos corporativos;
  • Organizar as viagens nacionais e internacionais;
  • Realizar a gestão das assinaturas de contratos e aprovações em sistemas.

2. Atividades operacionais da Secretaria Executiva e do Gabinete do Conselho:

  • Redigir documentos da Diretoria e do Conselho, revisando e formatando em padrão específico;
  • Protocolar e arquivar documentos físicos e digitais;
  • Agendar e recepcionar parceiros, autoridades e clientes;
  • Solicitar manutenção de equipamentos de telefonia, informática e predial;
  • Solicitar materiais de expediente;
  • Realizar procedimentos administrativos para a admissão dos novos dirigentes na troca de gestão;
  • Apoiar de forma permanente às demandas da Secretaria Executiva e do Conselho, em período de férias ou por solicitação do profissional responsável por estes fóruns.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


  • Superior completo em Secretariado Executivo.
  • Desejável especialização ou pós-graduação na área.

Experiência:

  • Em atendimento direto à Presidência ou Diretoria Executiva.

Conhecimentos Específicos em:

  • Domínio em pacote office;
  • Domínio da língua portuguesa e produção textual;
  • Técnicas secretariais;
  • Etiqueta empresarial;
  • Desejável inglês básico.

Habilidades e Competências:

📌Foco no Cliente: Atuar de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente;

📌Atitude Inovadora: Postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços;

📌Colaboração: Estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança;

📌Excelência Operacional : Planeja, executa e controla atividades, prazos, qualidade e custos, com vistas à economicidade dos recursos, maior produtividade e alcance de resultados consistentes.

📌Visão Sistêmica: viabilizar a missão do Sebrae RS ao atuar em conjunto com outras áreas/regionais, reconhecendo as interconexões e interdependências entre os diferentes elementos, por meio de uma visão integrada dos objetivos estratégicos e processos.

Informações adicionais

 Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.


confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

 

💰 Salário: R$ 3.446,98


🕑 Carga horária: 40 horas semanais.


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial


📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS


🚩2 vagas



Benefícios:


Confira os benefícios que temos pra você!

  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.152,18 (mil cento e cinquenta e dois reais e dezoito centavos);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme política interna


📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação(se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.