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ANALISTA DE NEGÓCIOS PLENO (SISTEMAS) - Gerência de Plataformas, Tecnologia da Informação e Processos (Porto Alegre/RS)

Descrição da vaga

Assumindo esta posição, você terá a missão de atuar com sistemas de tecnologia da informação, unindo expertise em práticas ágeis, levantamento de requisitos e projeto de desenvolvimento e manutenção de software. Participar de reuniões de alinhamento com clientes internos e externos, projetando soluções de sistemas sustentáveis e coordenando projetos de sistemas para atender às necessidades do Sebrae RS com eficiência e alinhamento estratégico. 

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


Reunião de alinhamento:

  •  Participar de reuniões de alinhamento com os clientes internos ou externos, atuando como analista de sistema e responsável pelo projeto de TI na compreensão das necessidades de requisitos de sistemas e plataformas, assegurando a compreensão completa das demandas;

Análise do Ecossistema de Integrações:

  • Analisar o ecossistema de integrações do Sebrae RS, identificando pontos de integração, sistemas e plataformas envolvidos; 

Proposição de Soluções Sustentáveis:

  • Desenhar e propor soluções sustentáveis de sistema de acordo com a análise do ambiente, necessidades do usuário, endpoints já existentes, prioridades versus objetivos de negócio, realizando entregas de valor com qualidade e em um prazo adequado; 

Definição de Melhores Práticas:

  •  Utilizar as melhores práticas para a construção de fluxos de sistemas e integração para as necessidades das áreas de negócios, utilizando ferramentais, pesquisas de mercado, padrões já estabelecidos, perguntando para a equipe, assegurando uma boa experiência do usuário; 

Acompanhamento Diário e Suporte: 

  •  Atuar em conjunto com o time de desenvolvimento no acompanhamento diário das tarefas e suporte a dúvidas e regras de negócio;

 Elaboração de Documentação Técnica: 

  • Criar documentação técnica detalhada, incluindo especificações funcionais, fluxos de atividades, processos e outras informações essenciais para a equipe de desenvolvedores e fornecedores;

 Homologação de Sistemas:

  • Realizar testes de homologação de sistemas, APIs, serviços e automações, assegurando que o desenvolvimento esteja alinhado com os requisitos e atenda aos padrões de qualidade;

 Método Ágil:

  •  Participar de cerimônias do Scrum, como reuniões de planejamento, revisões, retrospectivas e daily stand-ups;
  • Garantir a aplicação dos princípios ágeis, promovendo a colaboração, comunicação eficaz e autogerenciamento da equipe;

Coordenação de Projetos:

  • Colaborar com as partes interessadas para definir escopo, objetivos e requisitos de projetos de desenvolvimento de software;
  • Planejar, priorizar e acompanhar o progresso das atividades do projeto, garantindo a entrega dentro dos prazos e padrões de qualidade;

 Gestão de Riscos:

  • Identificar riscos potenciais ao sucesso do projeto e desenvolver estratégias para mitigá-los em conjunto com a coordenação;
  •  Garantir a efetivação das ações de gerenciamento de riscos, minimizando impactos negativos.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Formação: Superior Completo em Sistema de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas.

Outras formações desejáveis: Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação.

Desejável inglês intermediário em nível de leitura.


Sólida Experiência em:

  • Análise e design de sistemas, APIs e microsserviços;
  • Homologação de sistemas, APIs e microsserviços; 
  • Elaboração de scripts SQL em nível avançado, para CRUD (create, read, update, delete).



Conhecimentos Técnicos Necessários:

  • Linguagens de programação Dot.net framework e Core (Desejável);
  • API Rest e soup; JSON;
  • Bancos de dados Sql server ou Oracle;
  • Uso de Ferramentas de CI\CD, como AzureDevops ou outra. 
  • Entendimento dos princípios ágeis, conhecimento das metodologias Scrum e Kanban. 


Habilidades e Competências:

📌Foco no Cliente: atuar de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente;

📌Atitude Inovadora: postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços;

📌Colaboração: estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança;

📌Visão Sistêmica: viabilizar a missão do Sebrae RS ao atuar em conjunto com outras áreas/regionais, reconhecendo as interconexões e interdependências entre os diferentes elementos, por meio de uma visão integrada dos objetivos estratégicos e processos;

📌Capacidade Analítica: Demonstra conhecimento em análise e interpretação de dados; aplica de forma eficaz a inteligência artificial, para acelerar processos, e promove a tomada de decisão fundamentada em dados. Compreende e comunica informações, utilizando tecnologias inovadoras para otimizar resultados com eficiência.


 

Informações adicionais


Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.


Confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

 

💰 Salário: R$ 5.818,19


🕑 Carga horária: 40 horas semanais.


🚩Modalidade de Trabalho: Teletrabalho



Confira os benefícios que temos pra você!*

  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.152,18 (mil cento e cinquenta e dois reais e dezoito centavos);
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas



📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação;

Carteira Registro Profissional (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.