ANALISTA DE NEGÓCIOS PLENO (SISTEMAS) - Gerência de Plataformas, Tecnologia da Informação e Processos (Porto Alegre/RS)
Descrição da vaga
Assumindo esta posição, você terá a missão de atuar com sistemas de tecnologia da informação, unindo expertise em práticas ágeis, levantamento de requisitos e projeto de desenvolvimento e manutenção de software. Participar de reuniões de alinhamento com clientes internos e externos, projetando soluções de sistemas sustentáveis e coordenando projetos de sistemas para atender às necessidades do Sebrae RS com eficiência e alinhamento estratégico.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
Reunião de alinhamento:
- Participar de reuniões de alinhamento com os clientes internos ou externos, atuando como analista de sistema e responsável pelo projeto de TI na compreensão das necessidades de requisitos de sistemas e plataformas, assegurando a compreensão completa das demandas;
Análise do Ecossistema de Integrações:
- Analisar o ecossistema de integrações do Sebrae RS, identificando pontos de integração, sistemas e plataformas envolvidos;
Proposição de Soluções Sustentáveis:
- Desenhar e propor soluções sustentáveis de sistema de acordo com a análise do ambiente, necessidades do usuário, endpoints já existentes, prioridades versus objetivos de negócio, realizando entregas de valor com qualidade e em um prazo adequado;
Definição de Melhores Práticas:
- Utilizar as melhores práticas para a construção de fluxos de sistemas e integração para as necessidades das áreas de negócios, utilizando ferramentais, pesquisas de mercado, padrões já estabelecidos, perguntando para a equipe, assegurando uma boa experiência do usuário;
Acompanhamento Diário e Suporte:
- Atuar em conjunto com o time de desenvolvimento no acompanhamento diário das tarefas e suporte a dúvidas e regras de negócio;
Elaboração de Documentação Técnica:
- Criar documentação técnica detalhada, incluindo especificações funcionais, fluxos de atividades, processos e outras informações essenciais para a equipe de desenvolvedores e fornecedores;
Homologação de Sistemas:
- Realizar testes de homologação de sistemas, APIs, serviços e automações, assegurando que o desenvolvimento esteja alinhado com os requisitos e atenda aos padrões de qualidade;
Método Ágil:
- Participar de cerimônias do Scrum, como reuniões de planejamento, revisões, retrospectivas e daily stand-ups;
- Garantir a aplicação dos princípios ágeis, promovendo a colaboração, comunicação eficaz e autogerenciamento da equipe;
Coordenação de Projetos:
- Colaborar com as partes interessadas para definir escopo, objetivos e requisitos de projetos de desenvolvimento de software;
- Planejar, priorizar e acompanhar o progresso das atividades do projeto, garantindo a entrega dentro dos prazos e padrões de qualidade;
Gestão de Riscos:
- Identificar riscos potenciais ao sucesso do projeto e desenvolver estratégias para mitigá-los em conjunto com a coordenação;
- Garantir a efetivação das ações de gerenciamento de riscos, minimizando impactos negativos.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Formação: Superior Completo em Sistema de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas.
Outras formações desejáveis: Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação.
Desejável inglês intermediário em nível de leitura.
Sólida Experiência em:
- Análise e design de sistemas, APIs e microsserviços;
- Homologação de sistemas, APIs e microsserviços;
- Elaboração de scripts SQL em nível avançado, para CRUD (create, read, update, delete).
Conhecimentos Técnicos Necessários:
- Linguagens de programação Dot.net framework e Core (Desejável);
- API Rest e soup; JSON;
- Bancos de dados Sql server ou Oracle;
- Uso de Ferramentas de CI\CD, como AzureDevops ou outra.
- Entendimento dos princípios ágeis, conhecimento das metodologias Scrum e Kanban.
Habilidades e Competências:
📌Foco no Cliente: atuar de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente;
📌Atitude Inovadora: postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços;
📌Colaboração: estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança;
📌Visão Sistêmica: viabilizar a missão do Sebrae RS ao atuar em conjunto com outras áreas/regionais, reconhecendo as interconexões e interdependências entre os diferentes elementos, por meio de uma visão integrada dos objetivos estratégicos e processos;
📌Capacidade Analítica: Demonstra conhecimento em análise e interpretação de dados; aplica de forma eficaz a inteligência artificial, para acelerar processos, e promove a tomada de decisão fundamentada em dados. Compreende e comunica informações, utilizando tecnologias inovadoras para otimizar resultados com eficiência.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
Confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: R$ 5.818,19
🕑 Carga horária: 40 horas semanais.
🚩Modalidade de Trabalho: Teletrabalho
Confira os benefícios que temos pra você!*
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.152,18 (mil cento e cinquenta e dois reais e dezoito centavos);
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme políticas internas
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação;
Carteira Registro Profissional (se tiver);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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