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Candidaturas encerradas

ASSISTENTE DE MARKETING (SOCIAL MEDIA) - Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)

Descrição da vaga

Missão do cargo: Apoiar na elaboração das melhores ações de comunicação e construção de presença de marca auxiliando o planejamento de conteúdo, as editorias e postagens para as redes sociais, a partir da análise de briefings e de oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento de conteúdos alinhados com os diferentes perfis e redes sociais.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o desenvolvimento do planejamento das editorias e postagens para as redes sociais;
  • Participar da cobertura de eventos e auxiliar na produção de conteúdo;
  • Desenvolver briefings de conteúdo para House interna e para agência de propaganda;
  • Realizar a rotina de interações em comentários e mensagens diretas, para ampliação do engajamento do público-alvo;
  • Realizar as postagens e execução dos calendários de redes sociais;
  • Participar da análise de resultados, relatórios e otimização de estratégias com base em métricas;
  • Escrever textos para headlines e postagens nos diferentes formatos de redes sociais.

Requisitos e qualificações


Superior em andamento ou completo em: Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Comunicação Digital, Design, Administração, Relações Públicas, Marketing, Marketing Digital ou Jornalismo.

Outras formações desejáveis: Mídias Sociais, Planejamento e Produção de Conteúdo para Social.

Inglês básico.



Experiência em:

  • Funções relacionadas a redes sociais, seja como estágio ou CLT, tendo atuado apoiando a criação de calendário de redes, agendamento de postagens, interações nos comentários e DMs e produção de conteúdo.

Conhecimentos específicos em:

  • Excelente Redação;
  • Conhecimentos básicos de métricas e indicadores de mídias sociais e campanhas digitais;
  • Uso de mídias sociais diversas (Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok, Google);
  • Criação de posts (headlines, copy, etc) para os diferentes formatos de redes sociais;
  • Ferramenta de agendamento de postagens (como buzzmonitor ou outra);
  • Interações em comentários e DMs;
  • Ser heavy user de redes sociais.


Habilidades e Competências: Foco no Cliente, Atitude Inovadora, Colaboração, Visão Sistêmica e Visão do Negócio.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.




confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

 

Salário: R$ 2.667,99


Carga horária: 40 horas semanais


Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade (até 2x fora do Sebrae)

Local de trabalho Porto Alegre/RS.


Benefícios:

  • Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.152,18 (mil cento e cinquenta e dois reais e dezoito centavos);
  • Day off Aniversário (um dia a escolher durante o mês do seu aniversário);
  • Plataforma de saúde e bem estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • Vale-Transporte;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados*;
  • Investimentos em Capacitações;
  • Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • Auxílio creche*;
  • Espaço que estimula a inovação.

*conforme política interna



Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação;

Carteira Registro Profissional (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.