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Candidaturas encerradas

ANALISTA SÊNIOR - CAPTAÇÃO DE RECURSOS

Descrição da vaga

Propor e implantar estratégias de captação de recursos com vistas à composição de projetos e/ou convênios entre instituições e/ou médias e grandes empresas, com o objetivo de desenvolvimento das MPEs. 

Responsabilidades e atribuições

Captação de recursos em empresas (médio e grande porte), instituições de âmbito nacional internacional;

Mapear oportunidades de parcerias para captação de projetos e recursos; Estimular o relacionamento com médias e grandes empresas e/ou potenciais instituições, a fim de negociar e articular parcerias; Elaborar modelo e plano de prospecção e execução de projetos com médias e grandes empresas;

Preparar propostas e projetos conforme perfil da oportunidade em conjunto com demais áreas;

Acompanhar a gestão e execução dos projetos, assim como seus indicadores de performance e prestação de contas;

Construir rede de contatos e elaborar propostas comerciais de acordo com as regras internas;

Analisar os indicadores de desempenho, com foco nos resultados das metas e propor ajustes quando necessário;

Realizar arregimentação/venda consultiva com foco em geração de negócios e oportunidades, atraindo potenciais clientes e parceiros;

Construir uma “carteira de clientes” ativa em relacionamento para mapeamento de oportunidades;

Requisitos e qualificações

Formação Superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Contabilidade, Relações Internacionais, comércio exterior e afins. Pós-graduação em Gestão de Negócios ou Gestão de projetos ou Gestão empresarial ou Planejamento Estratégico ou Gestão Estratégica ou em áreas afins relacionadas as experiências solicitadas.


Conhecimentos: Inglês Fluente


Experiência em Articulação de parcerias entre empresas e instituições; Capacidade de vendas de ideias e/ou comercialização produtos e serviços; Gestão de projetos e análise de indicadores; Capacidade de apresentação de ideias.


Habilidades e Competências: Foco no cliente; Atitude Inovadora; Colaboração; Protagonismo; Capacidade Analítica e Visão de Negócio.

Informações adicionais

Remuneração: R$ 6.763,18


Benefícios:

  • Assistência Médica Unimax e Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes
  • Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares
  • Auxílio Alimentação e/ou Refeição: R$ 888,36 (Oitocentos e oitenta e oito reais e trinta e seis centavos)
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • PPR – Programa Participação de Resultados*
  • Investimentos em Capacitações
  • Auxílio Educação Pós-Graduação e Idiomas*

*conforme política interna 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Currículo
  3. Etapa 3: Suporte ao candidato
  4. Etapa 4: Entrevista individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Psicológico
  6. Etapa 6: Proposta de Trabalho
  7. Etapa 7: Pré- Admissão
  8. Etapa 8: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.