ASSISTENTE DE GESTÃO (Social Media) - Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)
Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a missão de apoiar na elaboração das ações de comunicação e construção de presença de marca auxiliando o planejamento de conteúdo, as editorias e postagens para as redes sociais, a partir da análise de briefings e de oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento de conteúdos alinhados com os diferentes perfis e redes sociais.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui
-
Apoiar o planejamento de editorias e postagens para as redes sociais, organizando pautas,
temas e formatos conforme os direcionamentos definidos, para contribuir com a organização
e a consistência dos conteúdos publicados;
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Apoiar a cobertura de eventos e a produção de conteúdos, realizando registros, levantando
informações e produzindo materiais para as redes sociais, para contribuir com a divulgação
das iniciativas e o fortalecimento da presença institucional nos canais digitais;
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Elaborar briefings de conteúdo para a House interna e para agências de propaganda,
reunindo informações, públicos e direcionamentos previamente definidos, para apoiar a
produção de conteúdos alinhados às estratégias de comunicação e à identidade institucional;
-
Realizar a interação com o público por meio de comentários e mensagens diretas,
respondendo às manifestações conforme orientações estabelecidas e encaminhando
demandas quando necessário, para contribuir com o relacionamento e o engajamento do
público-alvo;
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Realizar postagens e apoiar a execução dos calendários de redes sociais, organizando e
publicando os conteúdos conforme os cronogramas e direcionamentos definidos, para
contribuir com a regularidade e a adequada atualização dos canais digitais;
-
Apoiar a análise de resultados e a elaboração de relatórios das redes sociais, coletando e
organizando métricas e indicadores de desempenho, para contribuir com o
acompanhamento dos resultados e a identificação de oportunidades de melhoria;
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Produzir textos para headlines e postagens nos diferentes formatos de redes sociais,
adequando a linguagem e o conteúdo às características de cada canal e público, para
contribuir com uma comunicação clara, atrativa e alinhada aos objetivos institucionais.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Curso Superior em andamento ou Completo: Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Comunicação Digital, Design, Administração, Relações Públicas, Marketing, Marketing Digital ou Jornalismo.
Outras formações desejáveis: Mídias Sociais, Planejamento e Produção de Conteúdo para Social.
Experiência em:
- Funções relacionadas a redes sociais, seja como
estágio ou CLT, tendo atuado apoiando a criação de calendário de redes, agendamento de postagens,
interações nos comentários e DMs e produção de conteúdo
Conhecimentos específicos em:
- Excelente Redação;
- Conhecimentos básicos de métricas e indicadores de mídias sociais e campanhas digitais;
- Uso de mídias sociais diversas (Instagram, Facebook, LinKedin, TikTok, Google);
- Criação de posts (headlines, copy, etc) para os diferentes formatos de redes sociais;
- Ferramenta de agendamento de postagens (como buzzmonitor ou outra);
- Interações em comentários e DMs.
Habilidades e Competências:
📌Geração de Valor: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
📌 Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: 2.520,00
🕑 Carga horária: 40 horas semanais
🚩Modalidade de Trabalho: Presencial
📍 Local de Trabalho: Porto Alegre /RS
Confira os benefícios que temos pra você!*
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
- 🚌Vale-Transporte;
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme políticas internas
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação (se tiver);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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