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ANALISTA DE AMBIENTE IV (Ecossistemas de Inovação) Vaga Afirmativa Exclusiva para Pessoas com Deficiência (Pcd) Gerência de Inovação (Porto Alegre/RS)

Descrição da vaga

Assumindo esta posição você terá a missão de conduzir a estruturação e o desenvolvimento de iniciativas estratégicas para o fortalecimento do ecossistema de startups e inovação, promovendo a aceleração e o crescimento de negócios inovadores por meio da articulação de redes, conexões estratégicas e parcerias com investidores, mentores, instituições de ciência e tecnologia, agências de fomento e demais atores nacionais e internacionais, assegurando o posicionamento do Sebrae RS e a geração de resultados no ecossistema de inovação.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Estruturar e conduzir programas de aceleração de startups, definindo estratégias, metodologias, etapas, critérios e mecanismos de acompanhamento, visando impulsionar o desenvolvimento, crescimento e maturidade dos negócios;
  • Desenvolver estratégias para o fortalecimento do ecossistema de startups e inovação, identificando oportunidades, necessidades, lacunas e tendências e estruturando iniciativas alinhadas às prioridades estratégicas do Sebrae RS;
  • Articular investidores, fundos de investimento, mentores, aceleradoras, incubadoras, ICTs, universidades, empresas e agências de fomento, estabelecendo conexões estratégicas para ampliar o acesso das startups a conhecimento, capital, mercado e oportunidades de desenvolvimento.
  • Construir e gerir parcerias estratégicas nacionais e internacionais, prospectando organizações, redes e iniciativas com potencial de geração de valor para os negócios apoiados e para o ecossistema de inovação;
  • Conduzir projetos estratégicos de inovação, estabelecendo objetivos, planos de ação, cronogramas, indicadores e mecanismos de acompanhamento, assegurando a execução das entregas e o alcance dos resultados estabelecidos;
  • Orientar startups e empreendedores em processos de desenvolvimento e aceleração, aplicando conhecimentos, metodologias e conexões estratégicas para impulsionar a evolução dos negócios e a superação de desafios;
  • Mapear e analisar tendências, oportunidades e movimentos dos ecossistemas nacional e internacional de startups, realizando pesquisas, estudos e benchmarking para identificar referências e novas possibilidades de atuação;
  • Identificar oportunidades de investimento, conexão, mercado e internacionalização para startups, articulando empreendedores a investidores, empresas, mercados e organizações nacionais e internacionais;
  • Representar o Sebrae RS em eventos, fóruns, missões, redes e comunidades de inovação, estabelecendo relacionamentos estratégicos, ampliando conexões institucionais e fortalecendo o posicionamento da organização no ecossistema;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho das iniciativas sob sua responsabilidade, analisando resultados e propondo estratégias de aprimoramento para ampliar a efetividade dos programas e projetos.
  • Elaborar estudos, análises e recomendações estratégicas sobre startups e inovação, consolidando informações e referências nacionais e internacionais para subsidiar decisões e direcionamentos da Gerência de Inovação;
  • Disseminar conhecimento técnico sobre startups, aceleração e ecossistemas de inovação, compartilhando metodologias, tendências, referências e boas práticas com equipes e áreas do Sebrae RS.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Curso Superior completo em:  Gestão da Inovação, Empreendedorismo, Gestão de Startups, Gestão de Negócios, Administração, Gestão Estratégica, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas.

 Outras formações desejáveis: Mestrado em áreas relacionadas à Inovação, Empreendedorismo, Startups, Negócios, Gestão ou áreas correlatas.

Inglês avançado (desejável).


Experiência em:

  • Gestão de programas de aceleração de startups;
  • Desenvolvimento e crescimento de startups e negócios inovadores;
  • Estruturação e condução de iniciativas de inovação e empreendedorismo;
  • Articulação de ecossistemas de startups e inovação;
  • Relacionamento com investidores, fundos de investimento, mentores, aceleradoras, incubadoras, ICTs e agências de fomento;
  • Desenvolvimento e gestão de redes e parcerias estratégicas; 
  • Atuação em ecossistemas de startups em âmbito nacional e internacional;
  • Identificação e desenvolvimento de oportunidades de conexão, investimento, mercado e negócios;
  • Representação institucional em eventos, fóruns e redes de inovação.

Conhecimentos específicos:

  • Ecossistemas de startups e inovação; 
  • Programas e metodologias de aceleração de startups;
  • Desenvolvimento e crescimento de negócios inovadores; 
  • Modelos de negócio e estratégias de desenvolvimento de startups; 
  • Venture Capital e mercado de investimentos em startups;
  • Fontes e mecanismos de financiamento e fomento à inovação;
  • Ambientes de inovação, incluindo aceleradoras, incubadoras, hubs e parques tecnológicos;
  • Instituições de Ciência, Tecnologia e Inovação (ICTs);
  • Metodologias de inovação e empreendedorismo; 
  • Gestão de projetos e programas;
  • Construção e gestão de redes e parcerias estratégicas;
  • Tendências e movimentos dos ecossistemas nacional e internacional de inovação;
  • Internacionalização de startups e negócios inovadores;
  • Indicadores e métricas de desempenho de programas de aceleração;


Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.


Habilidades e Competências:

📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.


confira aqui as regras para participar dos processos seletivos


💰 Salário: 21.013,04


🕑 Carga horária: 40 horas semanais


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial


📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS


✈️Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões estratégicas.



Confira os benefícios que temos pra você!*


  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas


📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Individual
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.