ANALISTA DE AMBIENTE IV (Ecossistemas de Inovação) Vaga Afirmativa Exclusiva para Pessoas com Deficiência (Pcd) Gerência de Inovação (Porto Alegre/RS)
Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a missão de conduzir a estruturação e o desenvolvimento de iniciativas estratégicas para o fortalecimento do ecossistema de startups e inovação, promovendo a aceleração e o crescimento de negócios inovadores por meio da articulação de redes, conexões estratégicas e parcerias com investidores, mentores, instituições de ciência e tecnologia, agências de fomento e demais atores nacionais e internacionais, assegurando o posicionamento do Sebrae RS e a geração de resultados no ecossistema de inovação.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
- Estruturar e conduzir programas de aceleração de startups, definindo estratégias, metodologias, etapas, critérios e mecanismos de acompanhamento, visando impulsionar o desenvolvimento, crescimento e maturidade dos negócios;
- Desenvolver estratégias para o fortalecimento do ecossistema de startups e inovação, identificando oportunidades, necessidades, lacunas e tendências e estruturando iniciativas alinhadas às prioridades estratégicas do Sebrae RS;
- Articular investidores, fundos de investimento, mentores, aceleradoras, incubadoras, ICTs,
universidades, empresas e agências de fomento, estabelecendo conexões estratégicas para
ampliar o acesso das startups a conhecimento, capital, mercado e oportunidades de
desenvolvimento.
- Construir e gerir parcerias estratégicas nacionais e internacionais, prospectando organizações, redes e iniciativas com potencial de geração de valor para os negócios apoiados e para o ecossistema de inovação;
- Conduzir projetos estratégicos de inovação, estabelecendo objetivos, planos de ação, cronogramas, indicadores e mecanismos de acompanhamento, assegurando a execução das entregas e o alcance dos resultados estabelecidos;
- Orientar startups e empreendedores em processos de desenvolvimento e aceleração, aplicando conhecimentos, metodologias e conexões estratégicas para impulsionar a evolução dos negócios e a superação de desafios;
- Mapear e analisar tendências, oportunidades e movimentos dos ecossistemas nacional e internacional de startups, realizando pesquisas, estudos e benchmarking para identificar referências e novas possibilidades de atuação;
- Identificar oportunidades de investimento, conexão, mercado e internacionalização para startups, articulando empreendedores a investidores, empresas, mercados e organizações nacionais e internacionais;
- Representar o Sebrae RS em eventos, fóruns, missões, redes e comunidades de inovação, estabelecendo relacionamentos estratégicos, ampliando conexões institucionais e fortalecendo o posicionamento da organização no ecossistema;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho das iniciativas sob sua
responsabilidade, analisando resultados e propondo estratégias de aprimoramento para
ampliar a efetividade dos programas e projetos.
- Elaborar estudos, análises e recomendações estratégicas sobre startups e inovação, consolidando informações e referências nacionais e internacionais para subsidiar decisões e direcionamentos da Gerência de Inovação;
- Disseminar conhecimento técnico sobre startups, aceleração e ecossistemas de inovação,
compartilhando metodologias, tendências, referências e boas práticas com equipes e áreas
do Sebrae RS.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Curso Superior completo em: Gestão da Inovação, Empreendedorismo, Gestão de Startups, Gestão de Negócios, Administração, Gestão Estratégica, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas.
Outras formações desejáveis: Mestrado em áreas relacionadas à Inovação, Empreendedorismo, Startups, Negócios, Gestão ou áreas correlatas.
Inglês avançado (desejável).
Experiência em:
- Gestão de programas de aceleração de startups;
- Desenvolvimento e crescimento de startups e negócios inovadores;
- Estruturação e condução de iniciativas de inovação e empreendedorismo;
- Articulação de ecossistemas de startups e inovação;
- Relacionamento com investidores, fundos de investimento, mentores, aceleradoras, incubadoras, ICTs e agências de fomento;
- Desenvolvimento e gestão de redes e parcerias estratégicas;
- Atuação em ecossistemas de startups em âmbito nacional e internacional;
- Identificação e desenvolvimento de oportunidades de conexão, investimento, mercado e negócios;
- Representação institucional em eventos, fóruns e redes de inovação.
Conhecimentos específicos:
- Ecossistemas de startups e inovação;
- Programas e metodologias de aceleração de startups;
- Desenvolvimento e crescimento de negócios inovadores;
- Modelos de negócio e estratégias de desenvolvimento de startups;
- Venture Capital e mercado de investimentos em startups;
- Fontes e mecanismos de financiamento e fomento à inovação;
- Ambientes de inovação, incluindo aceleradoras, incubadoras, hubs e parques tecnológicos;
- Instituições de Ciência, Tecnologia e Inovação (ICTs);
- Metodologias de inovação e empreendedorismo;
- Gestão de projetos e programas;
- Construção e gestão de redes e parcerias estratégicas;
- Tendências e movimentos dos ecossistemas nacional e internacional de inovação;
- Internacionalização de startups e negócios inovadores;
- Indicadores e métricas de desempenho de programas de aceleração;
Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Habilidades e Competências:
📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: 21.013,04
🕑 Carga horária: 40 horas semanais
🚩Modalidade de Trabalho: Presencial
📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS
✈️Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões estratégicas.
Confira os benefícios que temos pra você!*
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
- 🚌Vale-Transporte;
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme políticas internas
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação (categoria mínima B);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Individual
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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