ANALISTA DE GESTÃO I (Marketing) - Regional Sul (Pelotas/RS)

Assumindo esta posição você terá a missão de contribuir com o alinhamento da estratégia e gestão de calendário integrado de comunicação das regionais com marketing corporativo e gestão das ativações de comunicação regional. Desdobrar ações regionais, acompanhando o planejamento, a execução e os resultados de marketing.

O que você fará por aqui:

• Alimentar o calendário de marketing corporativo com inclusão das ações regionais e datas comemorativas locais; 
• Desenvolver as ações de comunicação junto a regional (eventos, encontros, mídia local etc); 
• Criar peças de comunicação (seguindo os manuais de marcas e KVs estabelecidos pela GMKT), na plataforma Deskfy e Pacote Adobe; 
• Alimentar as ferramentas de gestão de pauta (ex: trello, Click up, Monday, etc); 
• Criar conteúdos audiovisuais e estáticos para as redes sociais locais, visando ampliar o alcance e o engajamento dos públicos; 
• Desdobrar o calendário de postagens e editorias locais, com base no direcionamento estadual, para as redes sociais da regional; 
• Impulsionar, dentro de ferramenta específica, os posts relevantes da regional, acompanhar performance e realizar otimizações básicas de performance (via app específico para regionais); 
• Selecionar temáticas e pautas para demandar a assessoria de imprensa local, a partir do desdobramento da estratégia estadual (sede); 
• Retroalimentar o marketing corporativo com comportamento dos clientes locais e oportunidades de diferenciação para a marca (a partir do conhecimento profundo das regiões);
  
• Realizar o acompanhamento dos resultados de marketing local, realizando os ajustes no plano tático, quando necessário, com foco na melhoria dos resultados;
• Participar e colaborar com marketing corporativo (GMKT) na gestão do calendário integrado;
• Realizar gestão do orçamento de ativação local conforme verba definida pela regional e pela GMKT e aprovada pela Direx (mediante planejamento anual prévio); 
• Realizar análise de apoios institucionais previamente, para aprovação da GMKT e Direx, aplicando modelo de árvore de decisão estabelecido;
• Acompanhar as entregas do apoio institucional, bem como das comprovações de execução e análise de relatório de resultados;
•  Ser o ponto focal da regional com o Marketing, para pautas que envolvam demandas estaduais e/ou estratégicas conduzidas pela regional; 
•  Construir coletivamente com demais Analistas Regionais de Comunicação e GMKT planejamento trimestral para priorização das ações;
•  Acompanhar Eventos "in loco" e gerar material fotográfico das ações, para criar banco de imagens da Regional; 
• Prestar apoio nos processos de assessoria de imprensa de toda regional.
  

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:

Curso Superior Completo: Publicidade e Propaganda, Comunicação Digital, Comunicação Social, Administração, Relações Públicas, Marketing e Jornalismo.

 Outras formações desejáveis: Gestão de Projetos, Marketing Digital.

Desejável inglês intermediário.

Experiência em:

• Marketing ou Comunicação, com conhecimento de mercado online e offline (diferencial);
• Desenvolvimento e acompanhamento em plano de mídia local e gestão de canais locais (ex: Grupo Facebook, Canal de Telegram).
  

Conhecimentos específicos:

• Gestão de projetos de comunicação (briefing e aprovação);
• Posicionamento de Marketing e estratégias de Comunicação;
• Gestão de orçamento e elaboração de relatórios de resultado; 
• Redação de textos para campanhas promocionais e institucionais;
• Redação de textos para redes sociais (headline, criativos, etc.);
• Pacote office; 
• Desdobramento de campanhas e aplicação de guias visuais; 
• Impulsionamento de anúncios (Facebook, Instagram);
• Assessoria de imprensa (para demandar o fornecedor);
• Diferencial: Criação de peças de comunicação;
• Deskfy e ferramentas de gestão de pauta (ex: trello, Click up, Monday, etc);
• Criação de matérias jornalísticas das ações locais ;
• Edição de fotos e criação/edição de vídeos.
  

Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Habilidades e Competências:

📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

💰 Salário: 4.158,00

🕑 Carga horária: 40 horas semanais.

🚩Modalidade de Trabalho: Presencial  

📍Trabalho: Pelotas /RS

Confira os benefícios que temos pra você!*

• 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
• 🚌Vale-Transporte;
• 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• ❤️Seguro de Vida em Grupo;
• 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
• 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
• 📚Investimentos em Capacitações;
• 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
• 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas

📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.