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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR - BRANDING

Descrição da vaga

Missão do cargo: Desenvolver a estratégia da marca e o ser guardião dela em todos os pontos de experiência fazendo a gestão da marca, buscando a identificação do público target com ela, criando uma personalidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapeamento e direcionamento da expressão da marca (UEP) em todos os pontos de contato e pelos indicadores de marca;
  • Interface com Gestão de Pessoas para direcionamento das ações para Comunicação Interna;
  • Desenvolver e evoluir o pilar de sustentabilidade/ causas sociais;
  • Realizar processo de registro de marcas, acompanhamento de processos, renovações e mapeamento de usos indevidos de marca (gestão de contrato junto ao Jurídico e Logística);
  • Pesquisas de imagem de marca (pesquisa anual com clientes e sociedade e tracking trimestral) e pesquisa Nacional;
  • Mapear a presença de marca digital e por construir estratégias para melhoria dessa presença e construção de marca nos ambientes digitais;
  • Acompanhar e propor melhorias de experiência de marca nas diferentes jornadas dos clientes mapeadas;
  • Mapeamento e direcionamento da expressão da marca (UEP) em todos os pontos de contato e pelos indicadores de marca,
  • Responsável pela gestão técnica do analista de experiência.

Requisitos e qualificações

Formação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Digital, Administração, Relações Públicas, Marketing.

Especialização em Branding ou Gestão de Marcas.


Experiência em:

  • Marketing/Comunicação, com envolvimento em gestão de projetos e planejamento de ações e experiência de marca;
  • Gestão de marcas estaduais ou nacionais;
  • Construção e gestão de marcas digitais, presença de marca digital;
  • Estratégia e Branding em Canais de comunicação;
  • Implementação de processos de estratégias digitais de aquisição de clientes/leads; 
  • Métodos ágeis e gestão de projetos;
  • Planejamento de campanha e mídia;
  • Gestão técnica de times.

Conhecimentos em:

  • Pesquisa de mercado, em métricas de branding, em técnicas de gestão e construção de marcas;
  • Implementação de projetos de gestão de marca e brand equity; 
  • Comportamento do consumidor e marketing User Centric.

Habilidades e Competências: Foco no Cliente, Atitude Inovadora, Protagonismo, Colaboração, Capacidade Analítica e Visão de Negócio.

Informações adicionais

Remuneração: a combinar


Benefícios:

  • Assistência Médica Unimax e Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes
  • Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares
  • Auxílio Alimentação e/ou Refeição: R$ 955,78 (Novecentos e cinquenta e cinco reais e setenta e oito centavos)
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • PPR – Programa Participação de Resultados*
  • Investimentos em Capacitações
  • Auxílio Educação Pós-Graduação e Idiomas*

*conforme política interna 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Individual
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.