ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR - BRANDING
Descrição da vaga
Missão do cargo: Desenvolver a estratégia da marca e o ser guardião dela em todos os pontos de experiência fazendo a gestão da marca, buscando a identificação do público target com ela, criando uma personalidade.
Responsabilidades e atribuições
- Mapeamento e direcionamento da expressão da marca (UEP) em todos os pontos de contato e pelos indicadores de marca;
- Interface com Gestão de Pessoas para direcionamento das ações para Comunicação Interna;
- Desenvolver e evoluir o pilar de sustentabilidade/ causas sociais;
- Realizar processo de registro de marcas, acompanhamento de processos, renovações e mapeamento de usos indevidos de marca (gestão de contrato junto ao Jurídico e Logística);
- Pesquisas de imagem de marca (pesquisa anual com clientes e sociedade e tracking trimestral) e pesquisa Nacional;
- Mapear a presença de marca digital e por construir estratégias para melhoria dessa presença e construção de marca nos ambientes digitais;
- Acompanhar e propor melhorias de experiência de marca nas diferentes jornadas dos clientes mapeadas;
- Mapeamento e direcionamento da expressão da marca (UEP) em todos os pontos de contato e pelos indicadores de marca,
- Responsável pela gestão técnica do analista de experiência.
Requisitos e qualificações
Formação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Digital, Administração, Relações Públicas, Marketing.
Especialização em Branding ou Gestão de Marcas.
Experiência em:
- Marketing/Comunicação, com envolvimento em gestão de projetos e planejamento de ações e experiência de marca;
- Gestão de marcas estaduais ou nacionais;
- Construção e gestão de marcas digitais, presença de marca digital;
- Estratégia e Branding em Canais de comunicação;
- Implementação de processos de estratégias digitais de aquisição de clientes/leads;
- Métodos ágeis e gestão de projetos;
- Planejamento de campanha e mídia;
- Gestão técnica de times.
Conhecimentos em:
- Pesquisa de mercado, em métricas de branding, em técnicas de gestão e construção de marcas;
- Implementação de projetos de gestão de marca e brand equity;
- Comportamento do consumidor e marketing User Centric.
Habilidades e Competências: Foco no Cliente, Atitude Inovadora, Protagonismo, Colaboração, Capacidade Analítica e Visão de Negócio.
Informações adicionais
Remuneração: a combinar
Benefícios:
- Assistência Médica Unimax e Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes
- Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição: R$ 955,78 (Novecentos e cinquenta e cinco reais e setenta e oito centavos)
- Vale Transporte
- Seguro de Vida em Grupo
- PPR – Programa Participação de Resultados*
- Investimentos em Capacitações
- Auxílio Educação Pós-Graduação e Idiomas*
*conforme política interna
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Individual
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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