ANALISTA DE PROCESSOS DE RELACIONAMENTO SÊNIOR - SDR
Descrição da vaga
Missão: Gestão do modelo de integração de suporte comercial com o funil dos canais digitais, atuar no suporte comercial de tratamento dos leads gerados pelos canais digitais diagnosticando e entendendo o momento do cliente para conversão e/ou enderece para times regionais. Realizar a interface entre a Gerência de Relacionamento com Clientes e as unidades regionais do Sebrae RS, com foco na Gestão de Oportunidades (Vendas) geradas pela organização, planejando, acompanhando e implementando ações de melhoria nos processos desenvolvidos, analisando o desempenho da execução de oportunidades de venda geradas no CRM, visando a otimização dos resultados e geração de receitas estabelecidas pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar e controlar o desdobramento do Programa Cliente em Foco;
- Realizar a conexão dos canais digitais e remotos com os canais presenciais, para aplicação nos processos de produtos de maior complexidade;
- Definir scripts ou roteiros de interação comercial;
- Avaliar e planejar a necessidade de evolução funcional e plataforma;
- Definir critérios de prioridade de atendimento;
- Facilitar o correto dimensionamento da operação de Apoio Comercial;
- Garantir integração e registro CRM;
- Realizar a extração das informações necessárias da empresa e ser efetivo no entendimento de sua dor atual, com objetivo de redução do ciclo comercial;
- Sugerir otimização de script de atendimento/venda e outras melhorias do fluxo de atendimento/vendas.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Gestão Empresarial e áreas afins.
Experiência em:
- Processos de qualificação de leads, negociação e mapeamento das necessidades de compra do cliente;
- Mapeamento de jornada do cliente e construção de melhorias em processos de atendimento, em Inside Sales, venda consultiva.
Conhecimentos em:
- Metodologia Spin Selling;
- Ferramentas de CRM;
- Relacionamento e Atendimento ao Cliente;
- Elaboração de scripts de vendas;
- Ferramentas de prospecção, tais como Linkedin Sales navigator, Ramper, Snov.io, Reev, Flow e afins.
Habilidades e Competências: Foco no Cliente, Colaboração, Protagonismo, Atitude Inovadora, Capacidade Analítica e Visão do Negócio.
Informações adicionais
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
Salário: a combinar
Carga horária: 40 horas semanais
Benefícios:
- Assistência Médica Unimax e Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes
- Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição: R$ 955,78 (Novecentos e cinquenta e cinco reais e setenta e oito centavos)
- Vale Transporte
- Seguro de Vida em Grupo
- PPR – Programa Participação de Resultados*
- Investimentos em Capacitações
- Auxílio Educação Pós-Graduação e Idiomas*
*conforme política interna
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem dos Currículos
- Etapa 3: Entrevista Individual
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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