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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE PROCESSOS DE RELACIONAMENTO SÊNIOR - SDR

Descrição da vaga

Missão: Gestão do modelo de integração de suporte comercial com o funil dos canais digitais, atuar no suporte comercial de tratamento dos leads gerados pelos canais digitais diagnosticando e entendendo o momento do cliente para conversão e/ou enderece para times regionais. Realizar a interface entre a Gerência de Relacionamento com Clientes e as unidades regionais do Sebrae RS, com foco na Gestão de Oportunidades (Vendas) geradas pela organização, planejando, acompanhando e implementando ações de melhoria nos processos desenvolvidos, analisando o desempenho da execução de oportunidades de venda geradas no CRM, visando a otimização dos resultados e geração de receitas estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar e controlar o desdobramento do Programa Cliente em Foco;
  • Realizar a conexão dos canais digitais e remotos com os canais presenciais, para aplicação nos processos de produtos de maior complexidade;
  • Definir scripts ou roteiros de interação comercial;
  • Avaliar e planejar a necessidade de evolução funcional e plataforma;
  • Definir critérios de prioridade de atendimento;
  • Facilitar o correto dimensionamento da operação de Apoio Comercial;
  • Garantir integração e registro CRM;
  • Realizar a extração das informações necessárias da empresa e ser efetivo no entendimento de sua dor atual, com objetivo de redução do ciclo comercial;
  • Sugerir otimização de script de atendimento/venda e outras melhorias do fluxo de atendimento/vendas.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Gestão Empresarial e áreas afins.


Experiência em:

  • Processos de qualificação de leads, negociação e mapeamento das necessidades de compra do cliente;
  • Mapeamento de jornada do cliente e construção de melhorias em processos de atendimento, em Inside Sales, venda consultiva.

Conhecimentos em:

  • Metodologia Spin Selling;
  • Ferramentas de CRM;
  • Relacionamento e Atendimento ao Cliente;
  • Elaboração de scripts de vendas;
  • Ferramentas de prospecção, tais como Linkedin Sales navigator, Ramper, Snov.io, Reev, Flow e afins.

Habilidades e Competências: Foco no Cliente, Colaboração, Protagonismo, Atitude Inovadora, Capacidade Analítica e Visão do Negócio.

Informações adicionais

confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

 

Salário: a combinar

 

Carga horária: 40 horas semanais

 

Benefícios:

  • Assistência Médica Unimax e Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes
  • Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares
  • Auxílio Alimentação e/ou Refeição: R$ 955,78 (Novecentos e cinquenta e cinco reais e setenta e oito centavos)
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • PPR – Programa Participação de Resultados*
  • Investimentos em Capacitações
  • Auxílio Educação Pós-Graduação e Idiomas*

*conforme política interna

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem dos Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Individual
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.