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ANALISTA DE ARTICULAÇÃO TERRITORIAL PLENO - Regional Centro (Santa Maria/RS)

Descrição da vaga

Assumindo esta posição você terá a missão desenvolver parcerias estratégicas, promover o networking e articular lideranças locais, organizações públicas e privadas, e do terceiro setor, visando fortalecer as relações e a atuação do Sebrae RS na região promovendo o desenvolvimento territorial.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  •  Articular as políticas públicas e ecossistemas de educação, com foco no desenvolvimento local e regional;
  • Promover a aproximação do Sebrae RS com parceiros estratégicos nos municípios, lideranças locais, organizações e entidades públicas e privadas;
  • Formar parcerias e construir relações de interesse comum que promovam uma rede de parceiros e clientes para o desenvolvimento do território;
  • Viabilizar a execução das estratégias definidas para o território por meio de articulação com instituições públicas, privadas e do terceiro setor;
  • Potencializar a estratégia de trabalho com as governanças municipais, integrando e mobilizando os demais eixos, com foco no empreendedorismo;
  • Incentivar o protagonismo dos atores locais, com ênfase no desenvolvimento e fortalecimento das governanças locais;
  • Identificar os pontos de conexão entre os eixos prioritários e executar estratégias atuando de forma transversal;
  • Propor, realizar e monitorar as ações com foco em oportunidades de crescimento e novas parcerias;
  • Fornecer consultoria e orientação técnica especializada aos parceiros do poder público, avaliando suas necessidades e propondo soluções que contribuam para o seu crescimento e competitividade;
  • Contribuir para o desenvolvimento e implementação de projetos e programas do Sebrae RS, alinhados com as necessidades do mercado e dos parceiros do setor público;
  • Elaborar e apresentar relatórios, estudos de planos estratégicos e de resultados das ações desenvolvidas para os parceiros do setor público, auxiliando-os na tomada de decisões estratégicas e/ou no fortalecimento de parcerias;
  • Promover o networking entre órgãos do setor público, conectando-os a potenciais parceiros, fornecedores e investidores;
  • Participar de reuniões e eventos estratégicos, representando o Sebrae RS e estabelecendo conexões com clientes e parceiros;
  • Participar ativamente de fóruns, eventos e grupos de trabalho relacionados ao empreendedorismo, representando o Sebrae RS e contribuindo para o fortalecimento do ecossistema;
  •  Acompanhar e avaliar a efetividade das ações e programas desenvolvidos, propondo ajustes e melhorias contínuas;
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações do mercado, buscando constantemente o aprimoramento profissional e a disseminação de boas práticas;
  • Criar e fortalecer uma rede de relacionamento com stakeholders-chave, como empresários, instituições financeiras e associações comerciais, a fim de ampliar o leque de parcerias para o setor público e a influência do Sebrae RS.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Curso Superior Completo: Administração, Economia, Direito, Ciências Sociais, Relações Internacionais ou áreas relacionadas.

Outras formações desejáveis: Pós-Graduação ou especialização em Políticas Públicas, Gestão Governamental ou áreas correlatas.


Experiência em:

  • Articulação institucional, relacionamento e prospecção de clientes;
  • Articulação de Políticas Públicas, ecossistemas de educação ou desenvolvimento local.


Conhecimentos específicos:

  • Ambiente empresarial, Políticas Públicas e estratégias de desenvolvimento regional;
  • Dinâmicas e atores envolvidos nos ecossistemas de educação e empreendedorismo;
  • Setor público e das políticas governamentais relacionadas ao empreendedorismo e desenvolvimento econômico;
  • Pacote Oficce.

Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.


Habilidades e Competências:

📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

 

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

 

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

 

📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.



confira aqui as regras para participar dos processos seletivos


💰 Salário: 5.179,77


🕑 Carga horária: 40 horas semanais


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade - até 2x fora do Sebrae


📍Local de trabalho: Santa Maria/RS


✈️Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões estratégicas.


Confira os benefícios que temos pra você!*


  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas



📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.