ANALISTA DE ARTICULAÇÃO DE PROJETOS PLENO (AGRONEGÓCIOS) - Regional Noroeste (Ijuí/RS)
Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a missão propor, desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, garantindo sua execução eficiente e eficaz. Monitorar o desempenho dos projetos, realizar análises de viabilidade, riscos e impactos, e fornecer relatórios e informações relevantes para a tomada de decisão. Coordenar equipes multidisciplinares, captar recursos, articular e estabelecer parcerias estratégicas, buscando promover o desenvolvimento regional e atender às demandas do mercado.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
- Propor e definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado de acordo com pesquisas ou demandas do mercado;
- Desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, coordenando equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz;
- Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido;
- Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis;
- Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário;
- Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação;
- Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos;
- Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos;
- Conduzir articulações com grupos, parceiros e clientes;
- Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros;
- Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão;
- Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes;
- Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e empresas, promovendo a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos;
- Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados;
- Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região;
- Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar de estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região;
- Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos;
- Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Curso Superior Completo: Engenharia Agronômica, Veterinária ou Zootecnia.
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, área de negócios ou áreas correlatas.
Experiência em:
- Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade;
- Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis;
- Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros.
Conhecimentos específicos:
- Metodologias e ferramentas de Gestão de Projetos;
- Elaboração de planos de projetos detalhados;
- Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais;
- Familiaridade com boas práticas e tendências na área de Gestão de Projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação;
- Pacote Office.
Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Habilidades e Competências:
📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: 6.167,29
🕑 Carga horária: 40 horas semanais.
🚩Modalidade de Trabalho: Presencial flexível
📍Local de trabalho: Ijuí/RS.
✈️Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões estratégicas.
Confira os benefícios que temos pra você!*
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme políticas internas
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação (categoria mínima B);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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