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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE ARTICULAÇÃO TERRITORIAL SÊNIOR - Regional Sinos, Caí e Paranhana (Novo Hamburgo/RS)

Descrição da vaga

Assumindo esta posição você terá a missão desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a atuação do Sebrae na região; articular com clientes com foco em entidades públicas e órgãos governamentais, visando ampliar as oportunidades de negócios e a cobertura de atuação da regional visando promover o desenvolvimento territorial.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Implementar as estratégias de políticas públicas e desenvolvimento territorial definidas para fortalecer a atuação do Sebrae RS na região e ampliar o impacto das ações realizadas;
  • Ampliar a cobertura de atuação nos municípios de toda a região, visando implementar políticas públicas que promovam a aceleração do desenvolvimento territorial através de programas estruturantes;
  • Liderar ações estratégicas com clientes e parceiros, mobilizando equipes multidisciplinares e recursos necessários para a sua execução eficiente e eficaz;
  • Fornecer inputs à gestão, a fim de contribuir com as políticas e diretrizes da organização, visando desenvolvimento do ecossistema empreendedor, o desenvolvimento territorial e o fortalecimento do Sebrae RS como referência na área;
  • Garantir a execução dos resultados e KRs, desenvolver e apresentar relatórios e análises de resultados das ações estratégicas, subsidiar a tomada de decisão e promover a melhoria contínua;
  • Orientar e apoiar tecnicamente a equipe de analistas plenos e juniores, promovendo o desenvolvimento de suas competências técnicas e garantindo a entrega de resultados consistentes;
  • Garantir a conexão entre os clientes e parceiros, facilitando a troca de experiências e a criação de oportunidades de negócios;
  • Promover a aproximação do Sebrae RS com parceiros estratégicos nos municípios, lideranças locais, organizações e entidades públicas e privadas;
  • Construir parcerias de interesse mútuo que promovam uma rede sólida de parceiros e clientes para o desenvolvimento do território;
  • Estabelecer parcerias estratégicas com entidades públicas e privadas, visando a criação de sinergias e a ampliação do alcance das ações do Sebrae RS;
  • Atuar como representante do Sebrae RS em fóruns, eventos e reuniões de alto nível, promovendo a instituição e estabelecendo conexões com stakeholders-chave (prefeitos, secretários, empresários, instituições financeiras);
  • Viabilizar a execução das estratégias definidas para o território por meio de articulação com instituições públicas, privadas e do terceiro setor;
  • Potencializar a estratégia de trabalho com as governanças municipais, integrando e mobilizando os demais eixos, com foco no empreendedorismo. 
  • Incentivar o protagonismo dos atores locais, fortalecendo as governanças locais e impulsionando o desenvolvimento regional;
  • Identificar os pontos de conexão entre os eixos prioritários e executar estratégias atuando de forma transversal;
  • Propor, coordenar e monitorar as ações, identificando oportunidades de crescimento e estabelecendo novas parcerias;
  • Fornecer consultoria e orientação técnica especializada aos parceiros do poder público, oferecendo soluções para impulsionar seu crescimento e competitividade;
  • Contribuir para o desenvolvimento e implementação de projetos e programas do Sebrae RS, alinhados às demandas do mercado e dos parceiros do setor público;
  • Elaborar e apresentar relatórios, estudos de planos estratégicos e de resultados das ações desenvolvidas para os parceiros do setor público, auxiliando-os na tomada de decisões estratégicas e fortalecendo as parcerias;
  • Participar ativamente de fóruns, eventos e grupos de trabalho relacionados ao empreendedorismo, contribuindo para o fortalecimento do ecossistema;
  • Avaliar a efetividade das ações e programas desenvolvidos, propondo ajustes e melhorias contínuas;
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações do mercado, buscando constantemente o aprimoramento profissional e compartilhando boas práticas.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Curso Superior Completo: Políticas Públicas, Desenvolvimento Regional, Gestão Empresarial, Governo Digital, Gestão Pública, ou áreas correlatas. 

Pós-Graduação ou MBA.


Experiência em:

  • Articulação institucional, relacionamento e prospecção de clientes;
  • Articulação de políticas públicas, ecossistemas de educação ou desenvolvimento local;
  • Gestão técnica de times de trabalho ou de projetos;
  • Articulação de políticas públicas, ecossistemas de educação, ou desenvolvimento local. 

Conhecimentos específicos:

  • Sólido conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão estratégico;
  • Pacote Office;
  • Amplo conhecimento do ambiente empresarial, políticas públicas e estratégias de desenvolvimento regional;
  • Familiaridade com o setor público e das políticas governamentais relacionadas ao empreendedorismo e desenvolvimento econômico.

Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.


Habilidades e Competências:

📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

 

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

 

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

 

📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.



confira aqui as regras para participar dos processos seletivos


💰 Salário: 7.343,07


🕑 Carga horária: 40 horas semanais.


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade - até 2x fora do Sebrae.


📍Local de trabalho: Novo Hamburgo/RS.


✈️Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões estratégicas.



Confira os benefícios que temos pra você!*


  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas



📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

 

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

 

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.