ANALISTA DE RELACIONAMENTO COM CLIENTES JUNIOR - SÃO BORJA
Descrição da vaga
Missão do Cargo: Realizar atendimento às micro e pequenas empresas e prospectar novos clientes, por meio de assessorias especializadas, palestras, articulação com parceiros e gestão do relacionamento, a fim de desenvolver os pequenos negócios e estimular o empreendedorismo regional.
Responsabilidades e atribuições
- Atender empresários e futuros empresários de pequenos negócios;
- Realizar assessorias, diagnósticos e palestras junto aos clientes através de orientação técnica especializada;
- Articular com parceiros e encaminhar internamente demandas de atendimentos e soluções de acordo com a necessidade dos clientes;
- Prospectar clientes para as soluções Sebrae (cursos, oficinas, palestras, seminários, assessorias, missões, programas);
- Planejar, organizar e realizar eventos, visando sensibilizar e apresentar soluções do Sebrae para clientes e parceiros;
- Participar de eventos como representante do Sebrae junto aos parceiros;
- Elaborar, acompanhar e analisar relatórios e indicadores de desempenho;
- Utilizar o sistema de gestão de relacionamento com o cliente (CRM), para potencializar o relacionamento com a carteira de clientes.
- Atender de forma individual e com produtos Sebrae RS empresários que estão dentro de cadeias priorizadas para o desenvolvimento econômico de uma região, com a finalidade de implementar ferramentas de gestão e gerar transformação nas empresas desses clientes.
- Criar conexão entre clientes das cadeias produtivas priorizadas na região atendida, através da formação de grupos de empresas do mesmo segmento com a finalidade de fazer ações em grupo e mapeamento para a continuidade desses grupos através de Projetos Segmentados do Sebrae RS.
- Planejar a atuação na microrregião, abrangendo o estudo e mapeamento das características das empresas, entidades, poder público e poder privado das cidades, gerando um plano tático que será desmembrado em projetos e apresentações para parceiros do Sebrae RS que receberão uma proposta de trabalho através de reuniões de articulação.
Requisitos e qualificações
Formação: Superior completo em Administração, Ciências da Computação, Economia ou Engenharias e afins.
Experiência no relacionamento com clientes, condução de palestras ou seminários ou assessoria de gestão de negócios.
Habilidades e Competências: Foco no Cliente; Atitude Inovadora; Colaboração, Protagonismo, Articulação e Excelência Operacional.
Informações adicionais
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos.
Salário: R$ 3.331,56
Local de trabalho: São Borja/RS
Benefícios:
- Assistência Médica Unimax e Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes
- Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição: R$ 955,78 (Novecentos e cinquenta e cinco reais e setenta e oito centavos)
- Vale Transporte
- Seguro de Vida em Grupo
- PPR – Programa Participação de Resultados*
- Investimentos em Capacitações
- Auxílio Educação Pós-Graduação e Idiomas*
- *conforme política interna
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Individual
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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