ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS SÊNIOR - Gerência de Políticas Públicas (Porto Alegre/ RS)

Assumindo esta posição, você terá a missão de articular com instituições governamentais, entes públicos e entidades representativas para promover a implementação e o aprimoramento de políticas públicas voltadas aos pequenos negócios no Rio Grande do Sul, contribuindo para a construção de um ambiente legal mais favorável. Produzir, interpretar e disseminar conteúdos sobre leis e normas que impactam as micro e pequenas empresas, subsidiando tecnicamente a Gerência de Políticas Públicas, Diretoria, Presidência e demais áreas do Sebrae RS, além de orientar empresários e a sociedade civil. Realizar análises de impacto legislativo e regulatório, propor estratégias de atuação institucional e conduzir interlocuções com os Poderes Executivo e Legislativo em defesa dos interesses dos pequenos negócios. Monitorar e fazer a gestão de projetos e convênios.

O que você fará por aqui:

• Propor a estratégia de atuação estadual dos projetos da área de políticas públicas, alinhada às diretrizes do Sebrae Nacional, disseminando-a aos gerentes e gestores regionais, com o objetivo de garantir coerência e alinhamento institucional na execução das iniciativas;
• Prestar suporte técnico aos gerentes e gestores regionais na implementação da estratégia de atuação estadual dos projetos, acompanhando sua execução, monitorando os resultados e propondo ajustes sempre que necessário, com foco no alcance de impacto e na efetividade das ações desenvolvidas;
• Realizar a coordenação estadual de projetos da área, planejando, organizando e acompanhando sua execução, com base nos indicadores físicos, financeiros e de impacto, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas;
• Articular com entidades empresariais, Assembleia Legislativa, órgãos de controle e Governo do Estado, para fomentar o desenvolvimento e a implementação de políticas públicas voltadas aos pequenos negócios, construindo agendas conjuntas e defendendo pautas prioritárias;
• Acompanhar legislações e normas em âmbito estadual e nacional que impactem as micro e pequenas empresas, realizando a análise técnica e produção de conteúdos explicativos, para subsidiar a interpretação, a aplicação e a implementação de políticas públicas por parte de gestores e instituições parceiras;
• Realizar estudos técnicos sobre o impacto de legislações no ambiente de negócios local, analisando dados e propondo recomendações, para orientar a formulação de estratégias e ações do Sebrae RS no território;
• Gerir contratos e convênios firmados com parceiros e fornecedores, acompanhando a execução conforme normas legais e internas, comparando continuamente o previsto como realizado, com o objetivo de garantir a conformidade, a qualidade das entregas e o cumprimento das obrigações pactuadas;
• Propor, planejar e organizar eventos, encontros e seminários com lideranças públicas, com o objetivo de sensibilizar, capacitar e mobilizar atores para a implantação de ações de fomento aos pequenos negócios.

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:

Formação: Superior Completo em Direito ou Economia.

Outras formações desejáveis: Pós-graduação em Direito Público, Políticas Públicas, Gestão Pública ou Desenvolvimento Local.

Sólida Experiência em:

• Análise de legislação e impactos regulatórios;
• Articulação com órgãos públicos e instituições governamentais;
• Gestão de convênios e parcerias institucionais.



Conhecimentos Específicos:

• Lei Complementar 123/2006 (Estatuto da Micro e Pequena Empresa);
• Lei 13.874/2019 (Liberdade Econômica);
• Lei 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações);
• Gestão e execução de convênios;
• Políticas públicas de desenvolvimento econômico;
• Indicadores socioeconômicos.

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Habilidades e Competências:

📌 Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil;

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos;

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus;

📌Empreendedorismo Estrutural: Viabiliza uma relação saudável entre os interesses dos empreendedores, do setor privado e da gestão pública, impulsionando a cultura empreendedora na sociedade.

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

Confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

💰 Salário: R$ 7.343,07

🕑 Carga horária: 40 horas semanais.

🚩Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade (até 2x fora do Sebrae)

Confira os benefícios que temos pra você!*

• 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
• 🚌Vale-Transporte;
• 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• ❤️Seguro de Vida em Grupo;
• 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
• 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
• 📚Investimentos em Capacitações;
• 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
• 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas

📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Carteira Registro Profissional (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.