ASSISTENTE DE MARKETING (SOCIAL MEDIA) - Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)
Descrição da vaga
Missão do cargo: Apoiar na elaboração das melhores ações de comunicação e construção de presença de marca auxiliando o planejamento de conteúdo, as editorias e postagens para as redes sociais, a partir da análise de briefings e de oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento de conteúdos alinhados com os diferentes perfis e redes sociais.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o desenvolvimento do planejamento das editorias e postagens para as redes sociais;
- Participar da cobertura de eventos e auxiliar na produção de conteúdo;
- Desenvolver briefings de conteúdo para House interna e para agência de propaganda;
- Realizar a rotina de interações em comentários e mensagens diretas, para ampliação do engajamento do público-alvo;
- Realizar as postagens e execução dos calendários de redes sociais;
- Participar da análise de resultados, relatórios e otimização de estratégias com base em métricas;
- Escrever textos para headlines e postagens nos diferentes formatos de redes sociais.
Requisitos e qualificações
Superior em andamento ou completo em: Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Comunicação Digital, Design, Administração, Relações Públicas, Marketing, Marketing Digital ou Jornalismo.
Outras formações desejáveis: Mídias Sociais, Planejamento e Produção de Conteúdo para Social.
Inglês básico.
Experiência em:
- Funções relacionadas a redes sociais, seja como estágio ou CLT, tendo atuado apoiando a criação de calendário de redes, agendamento de postagens, interações nos comentários e DMs e produção de conteúdo.
Conhecimentos específicos em:
- Excelente Redação;
- Conhecimentos básicos de métricas e indicadores de mídias sociais e campanhas digitais;
- Uso de mídias sociais diversas (Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok, Google);
- Criação de posts (headlines, copy, etc) para os diferentes formatos de redes sociais;
- Ferramenta de agendamento de postagens (como buzzmonitor ou outra);
- Interações em comentários e DMs;
- Ser heavy user de redes sociais.
Habilidades e Competências: Foco no Cliente, Atitude Inovadora, Colaboração, Visão Sistêmica e Visão do Negócio.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
Salário: R$ 2.667,99
Carga horária: 40 horas semanais
Modalidade de Trabalho: Presencial com flexibilidade (até 2x fora do Sebrae)
Local de trabalho Porto Alegre/RS.
Benefícios:
- Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.152,18 (mil cento e cinquenta e dois reais e dezoito centavos);
- Day off Aniversário (um dia a escolher durante o mês do seu aniversário);
- Plataforma de saúde e bem estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- Vale-Transporte;
- Seguro de Vida em Grupo;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados*;
- Investimentos em Capacitações;
- Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- Auxílio creche*;
- Espaço que estimula a inovação.
*conforme política interna
Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação;
Carteira Registro Profissional (se tiver);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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