ANALISTA DE GESTÃO II (Estrategista de Conteúdo) Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)
Descrição da vaga
Assumindo esta posição você terá a missão de realizar as atividades inerentes à estratégia, planejamento, desenvolvimento, implementação de ações de conteúdo e acompanhamento da performance das jornadas digitais, identificando oportunidades de produção e disseminação de conteúdo nos canais digitais internos e externos, segmentação de públicos e personas. Acompanhar da atuação do time interno, das agências e fornecedores correlatos, monitorar a efetividade das estratégias vigentes, dividindo insights de conteúdo para a tomada de decisão do time e mapear oportunidades de melhoria dos conteúdos, visando o alcance dos resultados e metas estabelecidas.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
- Produzir textos (sejam eles slogans, textos para sites, posts, eBooks, emails etc.) com o objetivo de guiar sua audiência na tomada de uma decisão;
- Participar ativamente da construção da estratégia de comunicação, até os desdobramentos de conteúdo para TV, e-commerce, redes sociais, Youtube, e-mail mkt, Aplicativos, WhatsApp, PDV e mídias impressas;
- Atuar como agente de alinhamento de branding, orientando outros colaboradores e áreas
quanto ao uso de termos, expressões e elementos gráficos com o objetivo de ativar a marca
(escopo verbal e visual) e garantir sua consistência multicanal, atendendo as métricas pré
definidas;
- Apoiar a construção do calendário de conteúdo;
- Escrever roteiros e ideias para campanhas;
- Desenvolver peças com viés de performance que cumpram com objetivos de captação, conversão ou quaisquer definidos;
- Desenvolver projetos, planos e estratégias de marketing de conteúdo, visando impacto direto no negócio e na construção de comunidade;
- Ser responsável pela tática e operação de blog e podcast;
- Desenvolver e estudar KPIs e métricas essenciais de desempenho de conteúdo trabalhando em colaboração com a equipe de dados e análise;
- Acompanhar a performance das estratégias de conteúdo, por meio do monitoramento periódico dos resultados, dando ciência aos envolvidos e atualizando-os do andamento das ações;
- Gerar e acompanhar relatórios de performance com foco na atuação de conteúdo.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Curso Superior completo em: Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Comunicação Digital.
Outras formações desejáveis: Copy, Redação Publicitária, UX Writing, SEO.
Inglês intermediário.
Experiência :
- Redator de textos publicitários;
- Construção de storytelling e apresentação de projetos;
- Vivência no planejamento de comunicação e elaboração de conteúdos em canais diversos;
- Redação voltada para criar awareness e gerar
engajamento.
Conhecimentos específicos:
- Word/Google Docs, Excel/Google Sheets e Powerpoint, Power BI e CRM Conhecimento em WordPress, CMS. HTML;
- RD Station, HubSpot; Excelente escrita: gramática e ortografia, redação criativa;
- Ferramentas de gestão de projetos/pautas (Asana, Trello, Clickup, post cron) e de busca de imagens;
- Elaboração de roteiros e scripts de vídeo;
- Técnicas de SEO (ferramentas como google trends), em Inbound Marketing, em Métricas, Analytics, e Copywriting;
- Habilidades em redação e edição de conteúdo;
- Roteirização e produção fotográfica e de vídeo;
- Segmentação de públicos e personas;
- Análise e diagnóstico de performance do funil de inbound marketing;
- Criação e monitoramento de indicadores de desempenho de processos de produção e disseminação de conteúdo;
- Habilidades em programação e publicação de conteúdo nas plataformas e canais digitais.
Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Habilidades e Competências:
📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: 6.860,70
🕑 Carga horária: 40 horas semanais
🚩Modalidade de Trabalho: Presencial flexível
📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS
Confira os benefícios que temos pra você!*
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
- 🚌Vale-Transporte;
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme políticas internas
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação (categoria mínima B);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
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